知青唯才是举、海纳百川、汇聚精英,一直把吸引人才、培育人才、任用人才,充分地发挥人才的作用,作为企业的一项战略任务。无论是博士、硕士、高级管理人员、用自己勤劳的双手发挥自己聪明才智、不断开创知青事业的普通员工,都同样是知青不断发展、不可或缺的人才。
人才理念:以人为本,尊重人才,培育人才,德才兼备,人尽其才!
招聘原则:公开、公平、竞争、择优!
薪酬理念:业绩导向,奉献回报。在分配上坚定不移地根据业绩与贡献评价结果拉开收入差距,保证高绩效者高回报!
员工福利:员工均享有法定的社会保险。
员工培训:为适应不断变化的环境,公司提倡员工终身学习,从而提高职业竞争能力。知青为所有员工构建了一个学习、成长的平台,通过丰富的培训、内部交流研讨、团队建设等活动构建学习型组织体系,支持和帮助每一个员工的职业发展和价值实现。
一分耕耘,一分收获。知青为员工提供优秀的发展平台、较大的发展空间,使员工得以充分发挥能力、发掘潜力,创造工作业绩,让每一位员工与企业共同成长;知青为员工营造良好的工作环境和健康向上的企业文化,让每一位员工都感受到凝聚力和归属感,尽力为员工提供有竞争力的薪酬水平和福利待遇,力求企业利益和员工利益的双赢。
诚挚欢迎优秀的您加入知青!
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